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Voices for Change

Gesellschaft und Kultur

Voices for Change

Inclusion Stories

Voices for Change ist eine Podcast-Serie über Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Diese Themen sind für den gesellschaftlichen Zusammenhalt äusserst relevant, und keine Organisation kommt darum herum, sich damit auseinanderzusetzen. Wir sprechen mit engagierten Leuten aus Wirtschaft, Not-For-Profit-Organisationen, Politik, Kultur, Journalismus, Bildung, Forschung und Lehre. Aber Menschen, die ihre Geschichte und über ihre persönlichen Erlebnisse mit Vielfalt und Inklusion erzählen, sind bei uns zu Gast. Voices for Change gibt Persönlichkeiten, die in ihrem Wirken einen Beitrag für eine vielfältige und chancengerechte Gesellschaft leisten, eine Plattform, um ihre Erfahrungen, Ein- und Ansichten zu teilen. Damit wollen wir inspirieren, ermutigen, und zum Denken und Handeln anregen.

Episoden

·31 Min.

Lösungen entwickeln, anstatt resignieren – Cristina Kofler, Geschäftsführerin jawohn

·24 Min.

Wie motiviere ich Mitarbeitende für D&I-Programme? – Fabian Britschgi, Head of Corporate Health bei V-ZUG

·25 Min.

Was hat eine Käserei mit Politik zu tun? Christina Bachmann-Roth, Die Mitte

·31 Min.

Von der Vision zu echter Inklusion – Jonas Staub, Gründer und CEO Blind Spot

·29 Min.

Männer und Frauen gemeinsam für Gleichstellung – Pirmin Meyer, Co-Gründer We/Men

·30 Min.

Vielfalt im Kulturschaffen ist eine Herausforderung – Stefan Haupt, Filmregisseur

·27 Min.

«Gleichstellung geht nur gemeinsam» – Nadine Jürgensen, COO und Co-Founder elleXX

·24 Min.

Berufssuche: Unser Bildungssystem muss in die Nachhilfe – Taulant Lulaj, Leiter myndset GmbH

·22 Min.

Vertrauen ist wichtig für bessere Arbeitsmodelle – Helena Trachsel, Leiterin Fachstelle Gleichstellung Kanton Zürich

·23 Min.

Nicola Forster: Grosser Nachholbedarf bei der externen Kinderbetreuung auf dem Land

·23 Min.

Werbung als Spiegel der Gesellschaft – Evelin Wachter, Head of Digital, Publicis Media

·19 Min.

Geschlechter-Stereotypen auflösen – LGBTQ-Expertin Anna Rosenwasser

·24 Min.

D&I und die Rolle der Führungskräfte – Judith Renevey, Gründerin open:wise, vormals Head D&I SBB

·23 Min.

Alle Kinder, die hier aufwachsen, gehören zur Schweiz – Përparim Avdili, FDP-Politiker & Vorstand Secondas Zürich

·22 Min.

Berufliche Entwicklung ohne Altersgrenzen – wie geht das? Bernadette Höller, Geschäftsführerin Loopings

·24 Min.

Mit internen Netzwerken Inklusion fördern – Hans-Peter Nehmer, Allianz Suisse